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华中药业坚持以人民满意为标准 践行新时代“枫桥经验”

来源:    浏览次数:221    日期:2021-02-07 15:09:24


华中药业坚持以人民满意为标准

践行新时代“枫桥经验”

 

十九大以来,华中药业深入贯彻习近平总书记生态文明思想,坚持以改善环境质量为核心,聚焦突出问题,抓重点、补短板、强弱项,党员干部攻坚克难,克服厂区所处特殊地理位置对医药化工的制约,坚持以人民满意为标准,破解“达标但难以得到周边部分居民认可”的困局。

2018年,公司投入5000万元,实施“一企一管”工程,将生产废水预处理后通过襄城经济开发区环境监控中心进入园区污水处理厂,深度处理后排放,改变了原来生产废水监管难、群众意见大、有污染风险的状况。

2020年,面对厂区气味“达标但难以得到周边部分居民认可”的问题,公司坚持以人民满意为标准,践行新时代“枫桥经验”,在环境治理工作中实施“五个坚持”,即坚持党建引领,坚持人民主体,坚持“三治融合”,坚持“四防并举”,坚持共建共享。

坚持党建引领。公司抽调素质高、能力强的5名党员干部组建工作专班,开展群众回访工作。他们是社区的兼职“网格员”,定期深入群众,对社区内居民反映的问题认真做好登记,及时反映给公司领导和环保部门;他们是企业的兼职“宣传员”,向居民广泛宣传企业的产品,介绍企业环保工作开展情况,增加企业环保工作透明度。

坚持人民主体。在周边社区设立群众意见窗口,对反映问题的群众通过见面、电话沟通、邀请进厂参观等方式进行“一个不漏”集中回访,逐一建立民情工作台账,形成沟通、监督、改进工作新机制。

坚持“三治融合”。企业通过“自治、法治、德治”逐步提高环境治理水平。自治,企业作为责任主体,持续加大投资力度,采用先进环保技术,引进先进环保设施,提高治污能力,降低排放。法治,公司聘请第三方“环保管家”,制定“一企一策”整治方案,从制度体系建设、工艺流程优化、设备设施改造、现场管理、“三废”处理等等方面精准施策,提高企业环境综合管理水平。德治,开展环保宣传教育,增强员工环保意识和可持续发展意识,形成企业环保文化。

坚持“四防并举”。建立“人防+物防+技防+心防”四位一体的环保防控机制。人防,实施24小时四级(公司、环保部、车间、班组)现场巡查制度,规范员工操作,杜绝跑冒滴漏;夜间,党员领导干部带队对重点岗位定时进行巡查,让员工时刻用心操作、安心操作。物防,公司持续投入6500万元,通过新建处理设施、改善美化环境,全面提高废气治理能力。对车间易产生挥发性气体的岗位进行局部封闭,集中收集处置后排放。技防,第一是通过优化工艺路线、原材料替代、改变物料的投加方式和输送状态等,达到源头减排的目的;第二是襄阳市首家在厂界安装挥发性有机物在线监测系统,实施24小时实时采样监测,同时为巡查人员配备便携式气体监测仪,现场查找设备管线的泄漏点;第三是定期在车间涉气岗位开展LDAR(Leak Detection and Repair)泄露监测与修复工作。心防,对重点岗位的重点人员进行谈心谈话,提高其环保敏感性。同时,通过交流,了解岗位存在的环保隐患,有的放矢。

坚持共建共享。良好的生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。人民群众日益增长的优美生态环境的需要已经成为我国社会主要矛盾的重要内容,广大人民群众热切期盼良好的生产生活环境。发动周边社区群众,让大家参与企业环境治理,担当企业的环保“义务监督员”。通过他们搭建起社企沟通的桥梁,为企业的发展建言献策。企业最终将建成绿色园林式工厂,成为社区的名片、百姓的公园,让企业员工、社区居民对优美环境的获得感、幸福感和安全感更加充实。

2020年12月31日,中国环境报《决胜全面小康 打赢污染防治攻坚战》专题报道系列之51——《绘就高质量发展生态画卷 ——湖北省襄阳市襄城区推进国家生态文明建设示范区创建纪实》对公司近年来在环保攻坚方面取得的成绩给予了肯定。

踏上“十四五”的新征程,华中药业仍将毫不放松推进环境治理,在改善环境质量上持续发力、久久为功,为建设青山常在、绿水长流、空气常新的美丽襄阳而奋斗。

 

华中药业股份有限公司

                                   安国盾

2021年1月17日


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